未來(lái)十年，民營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)面臨最大的挑戰(zhàn)是什么？

文章來(lái)源： 更新時(shí)間：2021/08/06

可以肯定的是，未來(lái)十年，是民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展最好的時(shí)期之一，也是發(fā)展環(huán)境最佳、發(fā)展氛圍最好、服務(wù)條件最優(yōu)的時(shí)期之一。在這個(gè)時(shí)期發(fā)展 民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)，一定會(huì)在政策、資源、環(huán)境、資金、服務(wù)等方面得到最大力度的支持和最有力的支撐。

減稅降費(fèi)、定向降準(zhǔn)、降低利率、加快行政審批制度改革、簡(jiǎn)化行政審批程序、改善營(yíng)商環(huán)境等，就是為了更好地給民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)一個(gè)更加寬松的發(fā)展環(huán)境。

發(fā)展條件好，面臨的挑戰(zhàn)也不少。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原理，供給側(cè)改革角度來(lái)看，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)，特別是中小型民營(yíng)企業(yè)，面臨以下四個(gè)方面的挑戰(zhàn)：

第一、生產(chǎn)成本不斷提高

根據(jù)波士頓咨詢?cè)?015年發(fā)布《全球制造業(yè)經(jīng)濟(jì)大挪移》的數(shù)據(jù)顯示：以出廠價(jià)為例，中國(guó)制造業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)相較于美國(guó)，已經(jīng)低至不足5%。

人力方面：農(nóng)村可轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人口下降，全國(guó)65歲以上老年人口比重上升，廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代結(jié)束，人口紅利逐漸消失。

資源方面：工業(yè)用地供應(yīng)量減少，地價(jià)攀升，土地成為中國(guó)企業(yè)發(fā)展的重要約束因素；粗放增長(zhǎng)方式被淘汰，環(huán)境污染、資源浪費(fèi)處罰力度加大，生產(chǎn)成本隨之上漲。

第二、國(guó)際品牌影響力不夠

據(jù)公關(guān)機(jī)構(gòu)愛(ài)德曼對(duì)于信任度的調(diào)查顯示，中國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)的信任度達(dá)到了79%,，在發(fā)展中國(guó)家為58%，在發(fā)達(dá)國(guó)家僅為19%，信任度折射的是企業(yè)的品牌影響力和綜合實(shí)力，三組數(shù)據(jù)依次遞減說(shuō)明中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力隨疆域擴(kuò)展而逐漸減弱，反映出中國(guó)品牌在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，走出國(guó)門(mén)的發(fā)部分中國(guó)產(chǎn)品還處于貼牌、代工階段，品牌之路還很長(zhǎng)。

第三、同質(zhì)化嚴(yán)重，中低端產(chǎn)能過(guò)剩

中小企業(yè)長(zhǎng)期面臨的困境是高精尖產(chǎn)品稀缺，中低端產(chǎn)品產(chǎn)能過(guò)剩，筆者在2015年-2018年受邀走訪了30多個(gè)城市的工業(yè)園、高新產(chǎn)業(yè)園，都發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的特點(diǎn)，這些中小企業(yè)許多設(shè)備落后、創(chuàng)新能力不足，工藝水平低下，沿海城市還有很多作坊式的工廠，依靠地價(jià)在市場(chǎng)夾縫中求生存，利潤(rùn)越來(lái)越薄，在淘汰了落后產(chǎn)能、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的時(shí)代大浪潮下，這些企業(yè)會(huì)死掉一大批！

第四、全球競(jìng)爭(zhēng)格局加劇

發(fā)達(dá)國(guó)家在工業(yè)4.0的浪潮下，制造業(yè)，特別是高端制造業(yè)，已經(jīng)重新回到了歐美市場(chǎng)，他們通過(guò)戰(zhàn)略布局，提前占領(lǐng)了下一輪的工業(yè)革命戰(zhàn)略制勝的制高點(diǎn)。相對(duì)于中低端的制造業(yè)，發(fā)展中國(guó)家，特別是東南亞11國(guó)，他們的人力成本比中國(guó)低，所以我國(guó)中小企業(yè)正好處于不上不下的位置，要么前進(jìn)一步，直接與發(fā)達(dá)國(guó)家拼技術(shù)，要么后退一步，將工廠設(shè)點(diǎn)去越南、老撾等國(guó)家。

所以，對(duì)民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)既來(lái)自自身，也來(lái)自市場(chǎng)。而這一切，則需要取決于人才和有技能的勞動(dòng)力。因此，更深層次的挑戰(zhàn)就是人才和技術(shù)。沒(méi)有人才和技術(shù)做保證，就無(wú)法在市場(chǎng)立足，無(wú)法獲得想要的效益。

因此，面對(duì)“前后夾擊”的中國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)，未來(lái)的路會(huì)更加的艱險(xiǎn)，但是一旦突破了，便是另外一番美麗的風(fēng)景！

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